Assédio moral é a exposição do trabalhador a situação humilhante e constrangedora, repetitiva e prolongada

Reclamação trabalhista. Prestações de serviços. Navio cruzeiro de empresa estrangeira. Indenização para trabalhadora que foi discriminada por ser brasileira.

Elkin Meneghuini Martins ajuizou reclamação trabalhista em face de Operadora e Agência de Viagens

Juiz condena empresa por jornada excessiva de trabalho.

, houve também, pagamentos no tocante a jornada extraordinária e ao trabalho em dias destinados ao repouso.

Reclamação Trabalhista. Pagamento de parcela rescisória. Jornada de trabalho e pedidos a ele vinculados. Honorários advocatícios.

, ajuizou a presente Reclamação Trabalhista contra a PECME.

Embriaguez habitual ou em serviço. Causa de suspensão contratual.

O alcoolismo é considerado doença, constando do CID T-51. O Código Civil, art.4º, II, reputa os ébrios habituais como relativamente incapazes.

Ajuizamento de Ação Coletiva não induz Coisa Julgada

A reclamada pretende a extinção do processo sem julgamento do mérito no que respeita ao pedido de depósitos do FGTS porque a inicial não apresenta causa de pedir.

Dano Moral: Ex-gerente de joalheira será indenizada por transportar dinheiro e joias em seu carro

intervalo mínimo intra-jornada; que transportava valores sem a devida segurança e utilizava seu veículo para desenvolver atividades comerciais da ré.

JT determina pausas na jornada de trabalho e proíbe horas extras em frigorífico.

Sentença Trabalhista.

Empresa de supermercados é condenada a pagar indenização por danos morais

Lairto Rodrigues da Silva ajuíza ação trabalhista contra WMS Supermercados do Brasil Ltda. em 10-7

Abandono de emprego.

Registro do contrato e o pagamento de verbas resilitórias.

Empregada que pede demissão. Rejeitado pedido de horas extras.

Cabe ao empregador manter um ambiente saudável e seguro de trabalho

ANDERSON DOS SANTOS VEBER, qualificado na inicial, ajuíza reclamatória trabalhista e ação de

Mudança de motorista de de entrega para motorista de carreta. Atribuída justa causa na dispensa equivocadamente.

O autor postula indenização por danos morais, ao argumento de que houve abuso de poder quanto à aplicação da dispensa por justa causa.

Empregado recebe indenização trabalhista após receber e-mail com teor racista e vexatório

Chamamento ao processo ou denunciação à lide.

Justiça do Trabalho considera lamentável conduta de advogado que pediu reconhecimento de vínculo inexistente

EVANDRO ARAÚJO BESERRA NETO, qualificado à fl. 02, reclama contra CENTRO DE PREPARAÇÃO PARA CONCURSOS E VESTIBULARES.

Juíza condena empresa de telemarketing por "dumping social".

Cabe à empresa comprovar fracasso de empregado em atingir meta de vendas

As partes comparecem à audiência (fl. 211); a conciliação é rejeitada. A ré apresenta defesa escrita (fls. 216-61) acompanhada de documentos, onde contesta os argumentos da petição inicial e pede a improcedência da ação.

Horas extras excedentes. Assistência judiciária. Honorários assistenciais.

A ré apresentou contestação na qual pugnou pela improcedência dos pedidos (fls. 65-79). Juntou procuração, carta de preposição, alteração contratual e documentos.

Depoimentos contraditórios de testemunhas podem configurar crime previsto no Código Penal

Às 17h00, aberta a audiência, de ordem do Sr. Juiz do Trabalho, foram apregoadas as partes. Presentes as que ao final assinam.