Justa causa. Reversão em dispensa injusta.

Irregularidades. Conduta patronal. Empregado.

EMENTA: JUSTA CAUSA. REVERSÃO EM DISPENSA INJUSTA. Comprovado nos autos que as irregularidades imputadas ao Autor, não foram cometidas exclusivamente por este, que das mesmas não resultaram prejuízos para o Reclamado, que o Reclamante contava com mais de 10 (dez) anos de vida profissional impoluta, tendo,inclusive, recebido premiação decorrente do alcance de metas, e que, no ato da dispensa, não lhe fora dado ciência das faltas que a ensejaram, não pode prevalecer a dispensa por justa causa, ...

Palavras-chave: Dispensa; Justa Causa; Trabalhador; Prejuízo; Banco