Dano moral. Assédio moral organizacional. Indenização. Pertinência

Decisão que condenou rede de lojas a indenizar vendedores assediados por não cumprirem metas

DANO MORAL - ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL - INDENIZAÇÃO - PERTINÊNCIA. O rigor excessivo como prática empresarial para estimular o cumprimento de metas, degradando as condições de trabalho, aviltando o princípio da dignidade humana e ignorando as peculiaridades de cada indivíduo, pode configurar o que vem sendo chamado de ?assédio moral organizacional?, passível de condenação judicial por dano moral, como no caso dos autos. Recurso patronal ao qual se nega ...

Palavras-chave: assédio moral organizacional; indenização; vendedor; lojas