Gestão de afastados do INSS: um cuidado necessário

Por Marcos Roberto Hasse.

Muitas empresas acreditam que o funcionário afastado pelo INSS está com o vínculo ?rompido? ou que não precisam mais se preocupar com esse trabalhador.Na verdade, o contrato de trabalho permanece suspenso, mas os benefícios devem ser mantidos, tais como plano de saúde, seguro de vida e FGTS, em caso de acidente do trabalho.Invariavelmente, pequenas e grandes empresas precisam lidar com a gestão desses funcionários, pois eles continuarão gerando impactos tributários significativos. Por este ...

Palavras-chave: Gestão Afastados INSS Cuidado Necessário Plano de Saúde Seguro de Vida FGTS