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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 09 de Agosto de 2017 - 11:55
Justiça do Trabalho reverte justa causa aplicada a empregado acusado de burlar catraca de restaurante da empresa
A reclamada não conseguiu comprovar a suposta falta cometida pelo empregado.
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Notícias Publicado em 08 de Agosto de 2017 - 16:24
Trabalhador demitido acusado de fumar maconha consegue reverter justa causa
A empresa não conseguiu comprovar a prática de falta grave pelo funcionário, confiando apenas na palavra de um segurança do shopping.
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Notícias Publicado em 26 de Julho de 2017 - 15:37
Empresa que não prestou atendimento a trabalhador que infartou deverá indenizá-lo
O valor dos danos morais ficou em R$ 50 mil.
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Notícias Publicado em 18 de Janeiro de 2017 - 16:56
Incompatibilidade de valor da causa atrapalha conciliações na Justiça do Trabalho, afirma estudo
Levantamento leva em conta a expectativa do autor de ação trabalhista e indica falta de garantias da relação entre o valor da causa e o pedido.
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Notícias Publicado em 04 de Janeiro de 2017 - 15:01
Servidora pública grávida não pode ser exonerada de função comissionada
No entendimento da juíza responsável pela sentença, a proteção à maternidade é uma garantia constitucional derivada do princípio fundamental da dignidade da pessoa humana, que tem por objetivo proteger o bebê, conferindo à mãe as condições indispensáveis para o seu sustento e suas necessidades básicas.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 24 de Agosto de 2016 - 09:23
Consórcio construtor deve indenizar em R$ 15 mil carpinteiro que sofreu acidente em obra
O valor da indenização por danos morais foi fixado em R$ 15 mil.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 16 de Agosto de 2016 - 15:46
Empresa que utilizou atestado médico alterado para justificar descontos salariais de motoboy deve indenizar trabalhador em R$ 5 mil
O Reclamante afirma que, mesmo tendo apresentado atestado médico, a Reclamada efetuou desconto dos dias de atestado, no valor de R$ 192,60. Pede a devolução em dobro. Aduz que por ocasião da homologação da rescisão, a Reclamada apresentou o atestado fraudado, com data diversa do entregue pelo Autor, a fim de justificar o desconto. Pede indenização por danos morais.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 06 de Janeiro de 2016 - 12:07
Balconista que colocava piercings tem direito a diferenças salariais por acúmulo de função
A autora ajuizou em 01/10/2014 ação trabalhista em desfavor da METHAMORFOSE TAGUATINGA COMÉRCIO VAREJISTA DE BIJOUTERIAS LTDA - ME, aduzindo que foi admitida em 01/11/2011 na função de balconista e considerou rescindido indiretamente o contrato em razão de rigor excessivo e assédio moral no trabalho, além do descumprimento pela reclamada de obrigações do contrato
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Notícias Publicado em 22 de Novembro de 2010 - 15:58
Terceira Turma anula acordo rescisório feito por empregado analfabeto
A juíza qualificou o trabalhador como "pessoa humilde e ingênua". Ex-empregado ajuizou ação sob alegação de que empresa não teria pago o valor integral do acordo e que por ser analfabeto, desconhecia o real sentido do negócio celebrado
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Notícias Publicado em 12 de Março de 2010 - 16:07
Justiça do Trabalho condena empresa sucessora por débitos de terceirizada
A decisão manteve ainda o não reconhecimento do pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 18 de Novembro de 2019 - 13:08
Cabe à Justiça do Trabalho resolver conflito decorrente de relação de trabalho, mesmo que não onerosa
Pelo contexto narrado na exordial, depreende-se que a reclamante pretende a responsabilização civil da reclamada por ato de seu empregado, sem que haja relação de trabalho entre reclamante e reclamada. Somente se houvesse referida relação é que haveria competência dessa Justiça Especializada para apreciar a pretensão da demandante.
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Notícias Publicado em 29 de Agosto de 2019 - 14:28
Acordo não é homologado porque advogada que representa trabalhador tem contrato com empregador
Para o colegiado, há indícios suficientes que tornam “nebulosa” a negociação com o trabalhador.
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Notícias Publicado em 20 de Agosto de 2019 - 16:40
TRT-10 afasta previsão da reforma de pagamento de honorários sucumbenciais por hipossuficiente
Por maioria de votos, pleno do Tribunal declarou parcial inconstitucionalidade do artigo 791-A da CLT.
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Notícias Publicado em 05 de Dezembro de 2018 - 14:58
TRT-10 nega recurso e condomínio é condenado por acidente de trabalho
Nos casos em que se verifica acidente de trabalho, admite-se a responsabilização do dono da obra, uma vez que a indenização correspondente não representa verba trabalhista, mas sim de índole civil.
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Notícias Publicado em 14 de Novembro de 2018 - 15:02
Regras de trabalho não transformam associado em empregado de escritório, diz TRT
De acordo com a decisão, que seguiu o voto da relatora, desembargadora Elaine Machado Vasconcelos, ficou comprovado que a advogada tinha autonomia para definir o próprio horário de trabalho e atender clientes, por exemplo.
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Notícias Publicado em 21 de Junho de 2018 - 11:54
BB deve nomear candidato aprovado em cadastro reserva após contratar terceirizados
A decisão é da Segunda Turma.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 13 de Abril de 2018 - 10:56
Mantida justa causa aplicada a trabalhador que publicou mensagem vexatória contra empresa em rede social
O trabalhador foi dispensado por justa causa, tendo sido enquadrado no artigo 482, “a” e “k” (ato lesivo da honra ou da boa fama), da CLT, uma vez que este expôs em rede pública ofensas proferidas contra a empresa, sem qualquer justificativa.
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Notícias Publicado em 25 de Janeiro de 2018 - 14:13
Juíza reconhece intervalo para mulheres antes da jornada de trabalho mesmo após reforma trabalhista
O intervalo de 15 minutos destinado às mulheres antes do início de jornada extraordinária de trabalho é necessário diante das distinções fisiológicas e psicológicas das trabalhadoras.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 19 de Janeiro de 2018 - 10:58
Médico que teve Imposto de Renda cobrado sobre bolsa residência deve ser indenizado
O valor da indenização por danos morais foi fixado em R$10.000,00 (dez mil reais).
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 15 de Janeiro de 2018 - 11:11
Lavador de carros deve receber adicional de insalubridade por contato com umidade excessiva
Ele receberá R$ 10.000,00.